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          阜陽村官

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          2019合肥肥西縣官亭鎮選拔村級后備干部10人公告

          2019-07-30 14:04:08| 肥西縣人民政府

          為適應官亭鎮經濟社會發展需要,進一步加強村級干部隊伍建設,經鎮黨委會議研究決定,在全鎮范圍內公開選拔10名村級后備干部。現將有關事項公告如下:

          一、選拔原則

          堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則,實行筆試和面試相結合的方法進行。

          二、選拔對象及條件

          (一)選拔對象

          官亭鎮范圍內符合條件的常住人口均可報考(含升學、參軍戶口遷出官亭鎮的常住人口及嫁入、入贅戶口尚未遷入官亭鎮的居民及持有官亭鎮房產證的居民)。

          (二)選拔條件

          1、熱愛農村工作;

          2、思想政治素質好;

          3、農村工作能力較強;

          4、作風正派、辦事公道;

          5、年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生),大專及其以上學歷,身體健康。

          下列人員不得報考:

          1、曾因犯罪受到刑事處罰的;

          2、本人受過黨紀、政紀處分的;

          3、有法律、法規規定的其他情形的。

          三、選拔程序及方法

          1、發布公告

          《肥西縣官亭鎮公開選拔村級后備干部公告》在肥西政府網、官亭鎮先鋒網等網站,向社會統一發布,發布時間2019年7月30日-2019年8月5日,招聘過程中各環節信息在官亭鎮先鋒網站上發布。

          2、報名

          報名時間:2019年8月6日至2019年8月11日。

          報名地點:鎮組織辦(鎮政府辦公大樓四樓)。

          報名方式:采取現場報名的方式進行。

          報名要求:報名者須提供:(1)戶口本、身份證、學歷證書原件及復印件、退伍軍人退伍證原件及復印件;嫁入、入贅提供結婚證、常住人口提供官亭鎮房產證(原件及復印件)。(2)近期一寸免冠照片4張;(3)有工作單位的需提供單位證明材料,無工作單位的需提供所在村(社區)證明材料。主要證明報考者的身份、平時表現等情況。同時,報名者現場填寫《官亭鎮公開選拔村級后備干部報名資格審查表》。 筆試時間、地點另行通知。

          報名者須對所提供材料的真實性負責。如有弄虛作假,一經發現,立即取消報考資格,報名資格審查由官亭鎮公開選拔村級后備干部領導小組進行。報名截止后,報考人數與選拔計劃數的比例不低于3:1,達不到規定比例的,應形成有效競爭機制,否則相應減少選拔計劃數。

          3、筆試

          筆試內容主要為農村基層工作基本知識、時事政治、寫作、電腦操作技術、社區管理方面的政策、法規等相關內容。時間為90分鐘,分值為100分,占合成成績50%。退伍軍人在筆試成績上加2分,根據筆試成績,從高分到低分按照選拔計劃數1:2的比例確定面試入圍人員(如最后一名有2人及其以上成績相同,則一并進入面試),筆試成績在官亭鎮先鋒網進行公示并在村(社區)公示欄進行張貼。

          4、面試

          對入圍人員進行面試,面試采用結構化方式進行,面試時間每人15分鐘,分值為100分,占合成成績50%。面試內容主要考察應試人員的綜合分析能力、應知應變能力、解決問題的實際能力以及邏輯思維語言表達等方面。面試成績當場公布(保留兩位小數,第三位小數四舍五入)。面試時間、地點以“面試通知書為準”。

          5、確定初選人員

          根據筆試成績50%、面試成績50%,合成總成績,從高分到低分,按照招錄人數的1:1.2比例確定初選人員進入組織考察階段。若最后一名有2人合成成績相同,則以面試成績高者有效;再相同以退伍軍人優先;再相同以學歷層次高者優先。初選人員在官亭鎮先鋒網進行公示并在村(社區)公示欄進行張貼。

          6、組織考察

          鎮公開選拔村級后備干部領導小組對初選人員進行組織考察。考察主要采取民主測評、個別談話等方式進行。參加人員為村兩委成員、黨員代表、村民代表。考察對象在外工作的,考核組到考察對象所在工作單位進行考核。考察不合格的造成缺額的,按合成成績從高分到低分依次等額遞補(若出現合成成績并列,按確定初選人員規定進行)。

          7、錄取辦法

          根據組織考察情況,報鎮黨委會議審查后,確定村級后備干部人員名單,在官亭鎮先鋒網進行公示并在村(社區)公示欄進行張貼。

          8、管理使用

          村級后備干部確定后,鎮黨委根據各村(社區)干部缺額情況,從高分到底分實行選崗。村級后備干部試用期3個月,試用期工資每月2000元,試用期滿后,經組織考核稱職留村使用,參照在職村(社區)干部工資待遇執行。考核不稱職的,取消村級后備干部資格,造成確額的按合成成績從高分到低分依次等額遞補(若出現合成成績并列,按確定初選人員規定進行)。

          四、組織領導

          本次選拔工作,在官亭鎮公開選拔村級后備干部領導小組領導下,具體選拔工作委托合肥元太人力資源管理有限公司考培服務中心組織實施,官亭鎮紀委全程參與監督。

          五、其他

          咨詢電話:0551-68364868 (官亭鎮組織辦)

          0551-68853303/68853557(考培服務中心)

          監督電話:0551- 68361429

          具體詳情請關注官亭鎮先鋒網

          特此公告

          官亭鎮公開選拔村級后備干部領導小組

          2019年7月30日

          附件:肥西縣官亭鎮2019年公開選拔村級后備干部報名資格審查表.doc [35.5 KB]

          原標題:肥西縣官亭鎮2019年公開選拔村級后備干部公告

          來源:http://www.ahfeixi.gov.cn/content/detail/5d3fb8ba7f8b9a0d5e8b456a.html

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          (責任編輯:阜陽中公2)

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