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          阜陽教師

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          2019合肥工業大學檔案工作人員招聘2人公告

          2019-09-30 09:10:16| 合肥工業大學人事處
          為進一步加強學校檔案工作,根據工作需要,面向社會公開招聘2名一般工作人員,現公告如下:

          崗位職責

          主要從事學校檔案管理工作。

          應聘人員基本條件

          (一)中共黨員,具有堅定的政治方向,堅持黨的基本路線,有較高的政治覺悟和政策理論水平;具有良好的道德品質、強烈的事業心、責任感和敬業精神;具有扎實的專業知識,熱愛高等教育事業。

          (二)具有良好的身心條件,且達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規定的體檢合格標準。

          (三)應聘人員須具有全日制碩士研究生學歷,取得碩士學位。

          (四)應聘人員為應屆畢業生的,年齡一般30周歲以下,具有工作經歷的非應屆畢業生,年齡可放寬至35周歲以下(截止2019年8月31日)。工作能力和業績特別優秀者可以適當放寬。

          (五)應屆畢業生本科和碩士階段所學專業須為檔案學相關專業;非應屆畢業生須具有檔案管理工作經歷。

          招聘程序

          學校按照發布公告、受理申請、資格審查、筆試、面試、考察和錄用等程序進行公開招聘。

          (一)資格審查。學校根據應聘人員基本情況,對照招聘條件進行資格審查,資格審查結束后,公布筆試人員名單。

          (二)筆試。筆試以閉卷方式進行,筆試內容為招聘崗位相關知識。

          (三)面試。根據筆試成績結果,依照成績高低,按參加面試人員與擬招聘崗位數3:1的比例,確定面試人選名單,最后一名如有數名應聘人員筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選;不足3:1比例的,按實際人數確定面試人選名單,擇優錄取。面試順序于當日現場抽簽確定,未按時參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。

          (四)錄用。根據筆試成績和面試成績按3:7的比例合成考核總成績。總成績按照從高到低排序確定擬錄用人員名單,最后一名有數名應聘人員總成績相同者,按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員,若總成績、面試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。面試成績低于60分者,不予錄用。擬聘人選名單將在我校人事處主頁上進行公示,公示期為7天。經公示無異議的,按照規定辦理相關聘用手續。

          報名時間

          2019年9月26日—10月16日

          五、報名及材料準備

          凡符合條件且有意向應聘者,可通過電子郵件報名。

          應聘人員填寫《合肥工業大學應聘人員簡歷表》(見附件1)、《合肥工業大學招聘信息登記表》(見附件2)發送至hfutrszp@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名—檔案”格式發送;附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”分別命名。

          六、其它

          (一)學校成立招聘工作小組,招聘工作小組成員按《事業單位公開招聘人員暫行規定》遵守回避制度。

          (二)應聘人員必須按要求準備材料,內容不全或與要求不符的,不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員,取消資格。應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,學校有權取消其錄用資格。

          (三)經公示無異議后,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定,受聘人員與學校簽訂聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按學校有關規定執行。

          (四)應聘人員自行解決往返路費、住宿等事宜。

          (五)聯系方式:

          電話 0551-62903658

          郵箱 hfutrszp@hfut.edu.cn

          點擊下載>>>

          1:合肥工業大學應聘人員簡歷表.doc

          2:合肥工業大學檔案人員招聘信息登記表.xlsx

          人事處

          2019年9月26日

          原標題:合肥工業大學檔案工作人員招聘公告

          文章來源:http://rsc.hfut.edu.cn/2019/0926/c4106a220561/page.htm?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

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          (責任編輯:阜陽中公3)
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